| 春回大地，萬象更新。2月20日晚上，海伯公司召開了管理人員會議，會議的中心議題是“統一思想，再接再厲，為企業的發展作出更大的貢獻”。董事長指出今年是公司提出二次創業的第三年，是關鍵的一年，今年對公司的結構作了比較大的實質性調整，以期使公司現有各種力量發揮積極作用。公司將給大家提供展現自我的平臺，鼓勵技術創新、市場開發和各方面積極性，制訂了新客戶開發獎勵、新增銷售獎勵、產品開發獎勵、銷售超額獎勵、完全成本率節約獎勵、創新獎勵、專利獎勵、非法定資助獎勵、配套獎勵等九項獎勵辦法。 |
賀董事長最后強調政策是政策，制度是制度，但我們更需要是精神，我們是靠“求精創新，團結奉獻”的海伯精神，使企業得到了不斷發展、壯大。一個企業，一個工廠要的是一種精神，精神是支柱、是力量，在工作中應全身心地投入，認真做好本職工作，做到“盡心、盡力、盡職、盡責”，在實踐中創新，在創新中實踐，管理人員起好帶頭作用，帶動全體員工，使公司形成一個創新的新局面。
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